完结包括需求发布、岗位匹配、稳妥参保、买卖结算等多种功用，为零工对接奠定数字化根底。过渠道发布、线下挂号、造访企业、社区扫楼等途径，广泛搜集企业、商户、居民等用工主体对非全日制用工、季节性、临时性用工的需求信息，并及时经过线上更新发布。求职人员在线上系统上完结身份注册挂号后，可在线上发布岗位、工种、薪酬、个人简介等求职信息。一起，对有技能方面的要求或需持证上岗的零工岗位，设置相关资格证件相片上传要求，确保服务质量水平。
供需岗位“一键匹配”，供给快捷买卖功用。结合当地工业及生活服务零工需求，线上供给“淘宝式”的供需岗位主动匹配、线上付出、双向点评等功用，完结用工两边的高效对接。一是完结快速匹配。依托区块链、大数据分析技能，依据零工求职人员和岗位信息标签画像，主动比对推送契合岗位要求的零工，满意“一键匹配、即时快招”需求。此外，还开发了可视化“零工商场电子地图”和“零工岗位电子地图”，依据求职者当时定位引荐“家门口”作业时机。二是完结线上结算。立异引进第三方线上付出结算功用，雇主按两边约好金额将酬劳转入线上付出渠道，零工完结作业并经雇主承认后，再由渠道将酬劳转入零工个人账户，最大极限保证两边权益，削减薪资胶葛。三是完结双向互评。树立用工信誉互评积分系统，买卖完毕后两边可进行信誉互评，依据点评积分确定诚信企业及优异零工。渠道将对诚信企业实施“免审快办”，简化用工流程；对优异零工进行挂牌展现引荐，对点评较低的零工约束接单；及时介入差评用工买卖，完结胶葛早介入、早处置、早处理。
立异险种“一站处理”，保护合法劳作权益。针对零工人员保证难、维权难等问题，策划推出零工特征险种，展开用工数据链条全程监管，保护零工人员合法权益，有实际效果的削减争议胶葛。三明市引进“零工人员意外损伤新险种”，依据用工时长才智匹配，按使命自选付费，引导雇主为零工人员按工作危险等级在线元意外损伤险；将1-6类低中高危险工作均归入保证规模，按零工年纪给予最高100万理赔金，为遭到人身损伤的零工人员供给最大保证。南平市联合人社、财务、我国人寿立异推出国内首份零工专属意外损伤稳妥——“零工保”，选用项目拟定额参保方法，向到渠道求职的零工免费赠送，包括配送员、木匠、电工等中高危险工作；参保年纪由本来的60岁打破至70岁，总保额达5亿元，单人赔付最高金额10万元。为应聘饿了么、美团、方欣月嫂等新业态企业零工赠送意外稳妥300余份。此外，漳州市专门组成由零工商场服务人员、法律顾问、劳作督查大队组成的服务团队，线上线下为零工供给法律咨询、法律文书代写、洽谈调停、劳作裁定和诉讼署理等“一站式”劳务胶葛归纳维权服务。
作业服务“一体联动”，满意零工多样需求。在零工对接服务的根底上，拓宽服务的广度和深度，进一步供给作业赋闲挂号、招聘会安排、工作训练、方针咨询等服务。一是丰厚线上服务功用。慢慢地添加功用研制提高，继续面向用工主体和求职者更新推出了“直播带岗”、电子合同、快工商城、AI关心等“一体化”立异服务。此外，还依据当地工业特征，在渠道上分类树立采茶工、烤烟工、建筑工作、家政月嫂等专业技能人员信息库，满意雇主专业化、多样化的用工需求。二是织密线下服务网络。树立“县区-城镇（大街）-村（居）”三级零工服务系统，依托城镇（大街）公共作业服务机构和社区（小区）等，建造“家门口”零作业业服务站，选聘村庄零工专员部队，推动服务向底层一线延伸，定时在村庄、社区、商圈等地安排“家门口”零工专场招聘会、零工商场高校毕业生专场招聘会等活动，将线下服务作为线上渠道的有力弥补。现在，全省已建成线个县区（市）及开发区。三是强化作业创业训练。为线上渠道报名的零工人员供给精准作业创业辅导，树立零作业业服务微信群，定时安排有训练志愿的零工参与家政、茶艺师、混凝土工、电焊等各类工种的从业训练班，有用提高零工全体服务才能与收入水平。下一步，福建省将在总结作业效果的根底上，拟定零工商场规范规范，进一步推行三明、南平等地的先进经验，提高线上零工商场的知晓率与影响力。一起，加强对省内各渠道岗位供需信息的整合归集，力求打通数据壁垒，推动省内区域间“山海协作”，完结全省域内零工信息的互联互通与科学调剂，为灵敏作业集体供给更优质、更高效、更快捷的灵敏作业岗位，进一步促进作业增收。
